为了使新员工更深入的了解公司，更快的融入工作环境，适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，皖南电机于11月14日在大礼堂举办了今年度第二期新员工入职培训。此次培训由人力资源部组织，公司各部门新员工近30人参加了培训。

▲新工人在得到工艺流程信息技能培训 

工艺处处长陈加星讲授了电机基础知识、工艺要求等；企管处副处长黄永飞从一体化体系的运行到质量管理小组活动的开展，并结合公司《强化质量管理，追求卓越绩效》质量管理记录短片，向大家讲解了皖南电机以质量兴企、以品牌创业的质量管理理念，要求大家牢固树立质量意识、精品意识；培训处副处长雷建华对公司发展历程、买球赛平台、企业核心价值观、规章制度、劳动纪律等方面进行了详细介绍，使员工对公司有了进一步的了解，希望大家在工作初期一步一个脚印，努力提高个人技能、素质。最后安环处党支部书记潘晓宏对新员工进行了入职安全教育，他通过安全生产的基本内容及相应防护、公司的安全生产管理等方面循序渐进的讲述，从典型事故案例引入，引起大家对安全事故的深思，最后结合公司的安全生产措施，使新员工更能深刻认识安全生产的重要性。

▲新工作人员听得一丝不苟别忘了细心 

陪训课时候中，这位讲学语文老师筹备 足够，新业务人员听得认认真真，想不起精心。用转正陪训课，让新业务人员愈加深入浅出熟知装修品牌遭遇的新情势和在职务，愈加熟知熟知装修品牌转型的关键，愈加清淅确实自个在装修品牌转型中的身份导航定位。返岗的新业务人员表达出来，下意识积极践行“凝聚力、为未来努力奋斗、敬业爱岗、坚强”的南华的精神，老实岗位，奋勇当担。专业培训开始后，实行了理论知识考试题。

---

本文由安徽皖南电机股份有限公司原创发布，转载请注明出处。